Мероприятия для укомплектования ЦРБ

Мероприятия, проводимые Администрацией Цимлянского района и МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района, для повышения укомплектованности медицинскими работниками МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района.

Для повышения укомплектованности МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района медицинскими кадрами разработана целевая подпрограмма по привлечению кадров в МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района.
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. руб. медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт.
За время работы программы «Земский доктор»  получили компенсацию 9 врачей (за 2016г.- 2017г.г. 2 врача- педиатра получили по 1 млн. рублей).
Активно работает Губернаторская программа в подпрограммах:
-«Обеспечение жильем молодых семей в Ростовской области»,
-«Государственная поддержка молодым специалистам»,
-бюджетную субсидию на приобретение жилья за период 2016- 2017г.г. выделили 2 врачам (врачу- стоматологу (1,5 млн. рублей) и врачу- терапевту (1 млн. рублей)).
Порядок предоставления данного вида государственной поддержки регламентирован Постановлением Администрации Ростовской области от 29.08.2005 № 101 «Об утверждении Положения о порядке оказания государственной поддержки молодым специалистам здравоохранения и работникам здравоохранения дефицитных профессий по улучшению жилищных условий».
Исполнитель программы «Социальное развитие села в Ростовской области на 2010–2014 годы»-  министерство сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области.
В рамках этой программы оказывается господдержка по улучшению жилищных условий молодых семей и молодых специалистов, проживающих в сельской местности или изъявивших желание туда переехать.
Администрацией Цимлянского района запланировано выделение  двух служебных квартир для медицинских работников вновь прибывших на работу в МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района.
МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района за 12 месяцев 2018г. обеспечило предоставление в установленном порядке 8 абитуриентам Цимлянского района целевых направлений на обучение в государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации» с заключением соответствующих контрактов с целью последующего трудоустройства в лечебно-профилактические организации Цимлянского района.
На 01.01.2019г. в ФГБОУ ВПО «РостГМУ» на целевой основе обучается 9 студентов по разным специальностям, которым из средств МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района выплачивается стипендия от 1 тысячи рублей до 2 тысяч рублей.
Медицинскими работниками проводится активная работа среди учащихся общеобразовательных учреждений, с целью вызова интереса у подростков к медицинской деятельности в виде акций, экскурсий, просмотров видеофильмов о медицинской профессии. Так с целью привлечения учащихся выпускных классов к медицинской профессии- сотрудники МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района провели 15 уроков профессиональной ориентации в школах района, приняли участие в заседании молодёжного клуба районной библиотеки, всего охвачено 677 учащихся.
Также активно для распространения информации о вакантных рабочих местах используются средства массовой информации, сайт МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района (http://www.crbcimla.ru/).
Регулярно проводится  работа с представителями Администрации Цимлянского района   по предоставлению служебного жилья за счет средств местного бюджета.
Медицинским работникам руководством МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района предоставляются перспективы повышения гарантий социальной защиты, обеспечение перспектив профессионального роста, развития карьеры, регулирование системы оплаты труда, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда. Регулярно совершенствуется работа по поощрению персонала лечебных учреждений и обеспечению их жильем.
В результате проведенной работы в МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района в 2018г. на постоянную работу приняло 1 участкового врача- терапевта и 2-х фельдшеров ФАПов, которые получили по программе «Земский фельдшер» по 500 тысяч рублей.
Все врачебные участки г. Цимлянска, амбулатории и ФАПы укомплектованы медицинскими работниками- врачами, фельдшерами и медицинскими сёстрами.
На 01.01.2019г. средняя заработная плата в МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района составила:
- врачи- 46138,10 руб., соотношение к средней заработной плате по области- 174,7%, при целевом показателе на 2018г.- 174,5%. Показатель превышает плановый показатель, установленный в «Дорожной карте» для МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района в 0,2 раза;
-средние медицинские работники- 23945,2 руб., соотношение к средней заработной плате по области- 90,66%, при целевом показателе- 90,5%. Показатель превышает плановый показатель, установленный в «Дорожной карте» для МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района в 1,0 раза;      
- младшие медицинские работники- 22744,60 руб., соотношение к средней заработной плате по области- 86,11%, при целевом показателе- 86,0%. Показатель превышает плановый показатель, установленный в «Дорожной карте» для МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района в 0,11 раза.